9月11日上午，公司召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司安委會(huì)成員，機(jī)關(guān)副部職以上干部、二級單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。公司黨委書記王建云主持會(huì)議。會(huì)上，公司副經(jīng)理張萬忠首先介紹了當(dāng)前國內(nèi)和地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，傳達(dá)了國務(wù)院、自治區(qū)、包頭市、昆區(qū)和包鋼公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。生產(chǎn)部部長李偉宣讀了關(guān)于在全公司開展安全生產(chǎn)大檢查工作的通知。通知指出，為扎實(shí)做好鋼興公司安全生產(chǎn)工作，貫徹自治區(qū)、包頭市、昆區(qū)政府安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，經(jīng)鋼興公司安委會(huì)研究，決定從9月初到12月底，在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢...

金秋時(shí)節(jié)，經(jīng)過近兩個(gè)月緊張周密的籌備，鋼興公司首屆職工羽毛球比賽于8月27日—8月28日火熱開賽。，比賽分別在公司下屬單位眾一福利公司和新星冶金原料公司兩個(gè)場地同時(shí)進(jìn)行。經(jīng)過兩天緊張激烈的比拼，混合團(tuán)體賽和男、女單打比賽圓滿結(jié)束。此次羽毛球比賽，是公司工會(huì)為了豐富和活躍職工的業(yè)余生活，展示廣大職工良好的精神風(fēng)貌，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，凝聚鼓舞職工士氣而舉辦的。比賽由公司工會(huì)主辦，新星冶金原料公司和眾一福利公司承辦。為了體現(xiàn)比賽的公正性，鼓勵(lì)公司員工積極參賽，比賽規(guī)則規(guī)定，參賽隊(duì)員必須是各單位報(bào)名名單...

8月11日，公司信息化工作辦公室組織全公司下屬單位信息員共30余人參觀了包頭市云計(jì)算中心，聽取了云計(jì)算中心技術(shù)人員的講課，并且和云計(jì)算中心技術(shù)人員就企業(yè)信息化建設(shè)等問題進(jìn)行了交流座談。包頭云計(jì)算中心是包頭市人民政府同曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司合作共建的云計(jì)算項(xiàng)目，也是包頭市人民政府貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造一流自主創(chuàng)新高端服務(wù)業(yè)基地而引進(jìn)的自治區(qū)首個(gè)云計(jì)算項(xiàng)目。包頭云計(jì)算中心依托曙光公司的優(yōu)勢資源，在自治區(qū)率先將超級計(jì)算技術(shù)用于支撐云計(jì)算服務(wù)，并創(chuàng)新性的采用了“企業(yè)投資運(yùn)營...

七月的草原鋼城驕陽似火，輝映著八一軍旗燦爛光輝；滔滔黃河奔流東去，傳誦著一代代警民魚水情深。金色的盾牌熱血鑄就，人民衛(wèi)士忠誠付出，守護(hù)著祖國的安寧。平安中國，和諧社會(huì)，警民攜手共建，筑起牢不可破的鋼鐵長城。7月29日，由包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司主辦、包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司天源公司承辦，包頭市公安局昆都侖治安分局、包頭市交警支隊(duì)河西交管大隊(duì)，包鋼保衛(wèi)部聯(lián)合參加的“慶八一，共敘警民魚水情”聯(lián)誼會(huì)在包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司職工之家舉行。包頭市公安局昆都侖治安分局局長夏景魁，政委張怡寶，昆都侖...

7月21日上午，鋼興公司總經(jīng)理高永平，黨委書記王建云親自帶隊(duì)，分兩組慰問工作在基層一線的職工。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)及部分基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)一同參加。和往年一樣，公司工會(huì)準(zhǔn)備了防暑降溫的清涼飲品、方便面、香腸等。頂著炎炎烈日，高永平總經(jīng)理和王建云書記分別帶領(lǐng)著慰問小組走訪了金屬制品總廠、重菱鍋爐公司、耐材總廠、福利廠、廣通加油站、鐵路實(shí)業(yè)總廠。每到一家單位，公司領(lǐng)導(dǎo)都深入生產(chǎn)現(xiàn)場，同職工們握手、親切慰問，了解他們的工作環(huán)境，叮囑大家一定要注意身體，鼓舞他們戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)，并詢問隨行的單位領(lǐng)導(dǎo)職工們的夏季防暑降溫情...

公司各單位：大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是時(shí)代的主題，不斷創(chuàng)新突破是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的核心要素。實(shí)現(xiàn)鋼興公司的創(chuàng)新發(fā)展，需要形成共識，凝成合力，協(xié)調(diào)一致；需要全公司干部、職工按照新公司新的管理體制的要求，跟上新公司的管理模式和管理需要，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化；實(shí)現(xiàn)鋼興公司的創(chuàng)新發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新思維，需要全公司干部、職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新公司發(fā)展形勢和任務(wù)的需要，以全新的發(fā)展理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐，推進(jìn)新公司的發(fā)展。為此，公司黨委、公司工會(huì)決定，在全公司范圍內(nèi)開展“發(fā)展鋼興，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題征文比賽活動(dòng)。具體事宜安排...

3月30日上午，公司在公司辦公樓六樓會(huì)議室召開全面預(yù)算管理工作會(huì)議，公司董事長、總經(jīng)理高永平，公司黨委書記王建云，公司高管成員、各部門負(fù)責(zé)人及各單位廠長(經(jīng)理)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理裴志林主持會(huì)議。會(huì)上，公司財(cái)務(wù)部部長李如首先宣讀了鋼興公司《關(guān)于所屬企業(yè)對包鋼供應(yīng)產(chǎn)品、提供勞務(wù)實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算管理辦法》，公司科技管理部部長白云亮宣讀了《包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司全面預(yù)算管理實(shí)施方案》。在全公司范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，是公司針對企業(yè)實(shí)際，應(yīng)對當(dāng)前形勢做出的一項(xiàng)重要決策;是促進(jìn)企業(yè)煉好內(nèi)功，...

3月10上午，公司在職工之家召開干部大會(huì)，總結(jié)2014年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，部署2015年重點(diǎn)工作思路和重點(diǎn)工作任務(wù)。公司董事長、總經(jīng)理高永平、公司黨委書記王建云、工會(huì)主席孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司副部長以上干部以及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。王建云主持會(huì)議。高永平在會(huì)上做了題為《凝心聚力沉著應(yīng)對新常態(tài)真抓實(shí)干奮力開創(chuàng)新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告簡要總結(jié)了2014年公司總體工作，2014年公司匯總銷售收入總額較上年下降，扭虧工作成效顯著、職工收入實(shí)現(xiàn)增長；人員分流安置工作穩(wěn)步推進(jìn)、參...

在羊年春節(jié)來臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)心系我公司困難職工，確保讓每一名困難職工都能過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，體會(huì)到組織的關(guān)懷溫暖，這是公司領(lǐng)導(dǎo)在新年里的一份牽掛和心愿。2月3日上午，在公司工會(huì)的組織下，高永平、王建云、孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)成員組成五個(gè)慰問小組，分別入戶走訪慰問了公司下屬10家單位的10名在崗困難職工。3日上午，高永平董事長帶領(lǐng)第一慰問小組，踏著滿地的積雪，首先來到了宏昇再生資源利用公司冷雪梅和冶金機(jī)械廠困難職工安存耀的家中，在冷雪梅的家中，高永平向冷雪梅遞上慰問金，詳細(xì)詢問了解了她的工作和家庭生活情況，...

這里，雖然沒有戰(zhàn)場上的硝煙，卻有著和戰(zhàn)場上一樣的緊張氣氛;這里，雖不是古代的“華山論劍”，卻是展示自身技能的一場激烈競爭。為深入貫徹落實(shí)今年實(shí)施的特種設(shè)備安全法，嚴(yán)格特種設(shè)備安全管理，提高崗位作業(yè)人員安全法治意識，提升廣大職工的職業(yè)道德素養(yǎng)，在全區(qū)企業(yè)樹立起鉆研業(yè)務(wù)知識，全面掌握崗位技能本領(lǐng)的良好風(fēng)尚，確保特種設(shè)備安全運(yùn)營，1月8日上午，“西創(chuàng)杯”昆區(qū)首屆特種設(shè)備崗位技能大賽在昆區(qū)卜爾漢圖鎮(zhèn)張家營子包頭金屬深加工園區(qū)管委會(huì)大樓重機(jī)公司車間如火如荼的展開。來自昆區(qū)6家鋼鐵企業(yè)的22名選手，經(jīng)過基礎(chǔ)理論筆試后...

為解決我公司內(nèi)部職工住房需求，使職工安居樂業(yè)，公司積極為職工辦實(shí)事、辦好事，公司所屬華天置業(yè)公司開發(fā)的“華天云居”小區(qū)(經(jīng)濟(jì)適用房)住宅樓，預(yù)備50套住宅作為公司內(nèi)部職工申購住房，受到廣大職工的熱烈響應(yīng)。目前，預(yù)申購工作有序推進(jìn)。華天云居小區(qū)項(xiàng)目位于昆區(qū)少先路31#街坊(原包鋼重菱鍋爐公司院內(nèi))，少先路南側(cè)、三八路西側(cè)。項(xiàng)目總建筑面積86436㎡，其中：地上72938㎡，地下13498㎡，建設(shè)有地下車位以及地下倉庫。項(xiàng)目為高層(18層)住宅樓，總戶數(shù)816戶，戶型為兩居，面積約為72㎡—124㎡，項(xiàng)目均價(jià)...

新公司運(yùn)行機(jī)制啟動(dòng)后，迫切要求全體干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)一支務(wù)實(shí)高效的管理團(tuán)隊(duì)。這一要求既是當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，也是企業(yè)未來發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)，公司兩級綜合行政管理部門應(yīng)當(dāng)自我加壓，在以下三個(gè)方面有所作為：一、繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)公司綜合部要不斷加強(qiáng)對所屬企業(yè)綜合行政管理部門(綜合部或辦公室)工作的服務(wù)、指導(dǎo)，在提高工作效率、強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要健全辦公室主任例會(huì)制度，完善公文管理和傳輸辦法，提高督查督辦工作力度。我們將秉持服務(wù)決策、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制...